En el marco del Día Internacional de la Mujer, PedidosYa destacó los avances en equidad de género dentro de su organización y reafirmó su compromiso con generar más oportunidades para el liderazgo femenino.
Actualmente, el 49% de las personas que trabajan en la compañía son mujeres y el 41% de los cargos de liderazgo están ocupados por talento femenino. Además, el 26% del equipo del área de Tecnología está conformado por mujeres, una cifra que la empresa busca seguir ampliando.
Para impulsar este crecimiento, la compañía desarrolla programas como +Mujeres Tech, orientado a pasantías en ingeniería, y las iniciativas de liderazgo WomenUp y LeaderShe, que promueven mentorías, formación y desarrollo profesional.
